[CANMEDLIB] eNouvelles automne 2021

Thu Dec 9 11:19:16 EST 2021

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eNouvelles automne 2021
Table des matières

  *   Message de la présidente
  *   RAPPEL: Prix et subventions
  *   Congrès 2022: Essayons encore une fois...!
  *   Appel à volontaires pour le comité permanent des normes de l'ABSC
  *   Prochaine réunion du conseil d’administration
  *   Appel à du contenu pour notre bulletin électronique de nouvelles – eNouvelles
  *   Tenez-vous au courant des activités de l’ABSC / CHLA grâce aux médias sociaux
  *   Saviez-vous que l’ABSC / CHLA possède un compte Zoom de vidéoconférence que vous pouvez utiliser ?

Prochaine réunion du conseil d’administration
La reunion d'hiver du conseil aura lieu le 31 janvier, le 7 février et le 8 février, virtuellement.

Dites-nous s’il y a des sujets que vous souhaiteriez voir ajoutés à notre ordre du jour, par courriel à l’adresse suivante:  president at chla-absc.ca<mailto:president at chla-absc.ca> .

Les membres du conseil d’administration de l’ABSC / CHLA souhaitent votre participation sous forme de commentaires et de réactions.
Appel à du contenu pour notre bulletin électronique de nouvelles – eNouvelles
Nous savons que vous êtes là, à réaliser tout plein de choses emballantes dans le monde de la bibliothéconomie – soit au sein de votre établissement ou de vos sections régionales, ou à ouvrir de tout nouveaux sentiers résultant de votre esprit d’aventure. Faites-nous-en part ! Quelle qu’en soit l’ampleur, informons-en les membres. Qui sait ! Peut-être serez-vous une source d’inspiration pour vos collègues – ou y découvrirez-vous de nouvelles idées ! Le  bulletin électronique de nouvelles « eNouvelles » est publié trois fois l’an : automne, hiver et après la conférence. Si vous avez quelque chose que vous souhaiteriez partager dans eNouvelles, n’hésitez pas à nous en faire part à l’adresse courriel :  pr at chla-absc.ca<mailto:pr at chla-absc.ca?subject=eNouvelles> .
Tenez-vous au courant des activités de l’ABSC / CHLA grâce aux médias sociaux
Twitter:  @chlaabsc<https://urldefense.com/v3/__https:/twitter.com/chlaabsc__;!!CjcC7IQ!c1-0I92vLmompwFHEKk82E9eoqcmxkVoMwlMyA-0eLyPtsUxL7zBSRfnWhk1G9w378VM$>
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Pour les mises à jour de la conférence, suivez :
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Saviez-vous que l’ABSC / CHLA possède un compte Zoom de vidéoconférence que vous pouvez utiliser ?
Si vous êtes membre d’une section régionale de l’ABSC / CHLA, d’un de ses groupes d’intérêt, de ses comités de réflexion ou d’un de ses divers autres comités et si vous souhaitez utiliser la vidéoconférence pour des réunions, ou pour des travaux liés aux objectifs de l’association, vous pouvez utiliser le compte Zoom de l’ABSC / CHLA. Pour accéder au service, remplissez ce  formulaire<https://urldefense.com/v3/__https:/www.memberleap.com/members/form.php?orgcode=CHLA&fid=3468937__;!!CjcC7IQ!c1-0I92vLmompwFHEKk82E9eoqcmxkVoMwlMyA-0eLyPtsUxL7zBSRfnWhk1GzpGdV1S$>  (aussi accessible sous l’onglet Communautés du site Internet) en y inscrivant les informations requises. Le secrétariat de l’ABSC / CHLA vous confirmera votre réservation et vous fera parvenir les détails d’accès dans un ou deux jours ouvrables.
Message de la présidente
Tara Landry, présidente

Chers membres de l'ABSC / CHLA,

Nous voici à nouveau, avec une autre année presque à notre actif.  Les feuilles sont tombées et la période des Fêtes approche rapidement, avec la promesse d'une nouvelle année juste derrière.  Personnellement, j'ai toujours aimé l'arrivée d'une nouvelle année.  Pas nécessairement pour les festivités (bien que quiconque a assisté à une fête après la conférence de l'ABSC / CHLA saura que j'ai eu mes moments !), mais plutôt pour l'occasion qu'elle me donne de réfléchir sur le passé et de planifier, habituellement de façon très heureuse, ce que l'année à venir apportera.

C'est dans cet esprit que se sont déroulées les réunions du Conseil d'administration d'automne, qui se sont tenues virtuellement en 4 réunions sur deux semaines, du 28 octobre au 5 novembre.  Comme c'est généralement le cas lors de ces réunions, le premier point à l'ordre du jour était un exercice de planification stratégique, au cours duquel nous avons examiné ce que nous avons pu accomplir au cours de l'année écoulée et déterminé notre plan opérationnel pour l'année à venir <https://urldefense.com/v3/__https:/www.chla-absc.ca/docs/Operational_Plan_2018-2021_Year-Four_FR.pdf__;!!CjcC7IQ!c1-0I92vLmompwFHEKk82E9eoqcmxkVoMwlMyA-0eLyPtsUxL7zBSRfnWhk1G8IfLrpd$> , sur la base de notre plan stratégique actuel.
Comme ceux d'entre vous qui sont membres de l'ABSC / CHLA depuis quelques années le savent, en 2017, le conseil d'administration de l'ABSC / CHLA s'est engagé dans un processus rigoureux qui a conduit à la création d'un plan stratégique pour 2018-2021, lequel a identifié les priorités et spécifié où le conseil d'administration allait diriger ses énergies.  La planification d'un nouveau plan stratégique aurait dû commencer lors des réunions du conseil d'administration de l'hiver 2020, mais ensuite, selon les mots de Bo Burnham, "the funniest thing happened".

De toute évidence, un nouveau plan stratégique était, à ce moment là, la chose la plus éloignée de l'esprit de chacun.  Lors de notre réunion de l'automne 2020, le conseil d'administration a décidé de reporter d'un an le lancement d'un nouveau processus de planification stratégique, qui aurait débuté lors des réunions du conseil d'administration de l'hiver 2021.

Au cours de cette année, nous nous sommes efforcés de garder la tête hors de l'eau et, grâce au travail acharné et au dévouement de notre conseil d'administration, du comité de formation continue, de notre merveilleux comité de planification de la conférence et de notre société de gestion d’association, sans parler du dévouement de nos membres pour cette association, l'ABSC / CHLA a pu traverser la tempête et retrouver une assise financière plus stable.  C'est pourquoi, lors de nos réunions d'automne 2021, le conseil d'administration a décidé qu'il était temps d'aller de l'avant.  Le prochain plan stratégique de l'ABSC / CHLA, dont nous avons commencé à jeter les bases, devrait être publié en juin 2023.

Voici d'autres points saillants de la réunion :

  *   Institut de leadership : le conseil d'administration a examiné le rapport final du comité directeur de l’institut de leadership de l'ABSC / CHLA.  Nous remercions tout particulièrement Sandy Iverson, ancienne présidente de l'ABSC / CHLA et coprésidente du comité directeur de l’institut de leadership, d’avoir présenté le rapport et discuté avec nous des prochaines étapes potentielles.
  *   Congrès 2022 : notre nouveau comité national de planification du congrès de l'ABSC / CHLA (CPC) travaille déjà d'arrache-pied à la planification d'un congrès hybride, qui comportera des événements virtuels et en personne, pour 2022.  L'appel à présentations a été lancé le 19 novembre - montrez-nous ce que vous avez à offrir !
  *   Subventions et prix : des discussions importantes sur les critères d'évaluation des opportunités de financement et des prix de l'ABSC / CHLA ont eu lieu au cours de la réunion.  Dans le but de faciliter la prise de décision du conseil d'administration, d'améliorer la transparence et d'accroître la participation aux prix de l'ABSC / CHLA, le conseil d'administration commencera par réviser les critères d'évaluation et la rubrique pour le prix Innovation Flower.  Nous espérons qu'en évaluant les critères d'évaluation et en révisant la rubrique utilisée par le conseil d'administration, ce prix, qui visait à l'origine à reconnaître les bibliothécaires à la mi-carrière, sera plus accessible.  Un rappel pour soumettre des nominations pour nos différents prix, ainsi que de plus amples informations sur les nouveaux critères d'évaluation pour le prix Flower, seront envoyés au cours de la nouvelle année.
En conclusion, j'aimerais remercier le conseil d'administration et les formidables membres bénévoles de nos comités, groupes de travail, groupes d'intérêt et dirigeants de chapitres, en particulier ceux de l'Ouest canadien, qui font face à des périodes particulièrement difficiles et stressantes.  Je vous remercie de votre engagement continu envers notre profession et notre association.
RAPPEL: Prix et subventions
Il est encore tôt, mais cela signifie qu'il y a encore beaucoup de temps pour y réfléchir et soumettre vos candidatures! D'autres appels seront lancés au cours de la nouvelle année, mais nous tenons à vous rappeler que les candidatures pour nos prix et subventions annuels de l'ABSC / CHLA sont ouvertes et que vous êtes invités à soumettre vos candidatures.

Pour plus d'informations sur chaque prix et subvention décernés par l'ABSC/ CHLA , veuillez consulter la page Prix et subventions <https://urldefense.com/v3/__http:/www.chla-absc.ca/bourses_et_financement.php__;!!CjcC7IQ!c1-0I92vLmompwFHEKk82E9eoqcmxkVoMwlMyA-0eLyPtsUxL7zBSRfnWhk1G1qfDteb$> . La date limite de dépôt des candidatures pour les prix est le 1er février 2022, à l'exception des candidatures pour le prix de l'ABSC/CHLA pour un article d'étudiant, qui doivent être soumises le 30 avril, et du prix Flower (en cours de révision), qui doivent être soumises le 1er mars.
Congrès 2022: Essayons encore une fois...!
Tim Tripp and Juanita Richardson, Co-Chairs 2022 CPC

Les travaux du comité de planification sont bien avancés pour notre congrès hybride à Niagara Falls, en Ontario !

Oui, afin de permettre l'accès à TOUS nos membres, nous aurons une conférence en présentiel et une option virtuelle!  Grâce à la conférence virtuelle très réussie de l'année dernière à Winnipeg, nous savons que l’option virtuelle encourage la participation de nos membres de partout à travers le pays. Cela dit, nous savons aussi que nous sommes impatients de nous revoir en chair et en os.

Comme nous avons failli nous croiser à Niagara Falls en 2020, notre thème cette année est :  Essayons encore une fois... / Let's try this again... Inscrivez ces dates à vos calendriers !  Du samedi 11 juin au lundi 13 juin 2022 - rendez-vous à Niagara Falls - en personne ou en ligne !

L'appel de propositions est maintenant ouvert ! Vous trouverez plus d'informations sur le site Web du congrès <https://urldefense.com/v3/__https:/www.chla-absc.ca/welcome_to_chla_2022.php__;!!CjcC7IQ!c1-0I92vLmompwFHEKk82E9eoqcmxkVoMwlMyA-0eLyPtsUxL7zBSRfnWhk1G5nrtk7g$> .
Appel à volontaires pour le comité permanent des normes de l'ABSC
Mark Mueller au nom du CPN de l'ABSC

Le Comité permanent des normes de l'ABSC (CPN de l'ABSC) est à la recherche de bénévoles pour l'aider à remplir son mandat, qui consiste à maintenir les normes de l'ABSC à jour et àdévelopper des outils et des ressources utilisés pour défendre et démontrer la valeur des bibliothèques de santé, médicales et hospitalières au Canada. Nous savons que les bibliothèques sont continuellement menacées au Canada, et c'est l'occasion pour vous de nous aider à faire la différence.

Trouver plus d'information ici. <https://urldefense.com/v3/__https:/www.chla-absc.ca/blog/chlaabsc-blog/2021-08-11-call-for-volunteers-for-chla-standards-standing-committee--appel--volontaires-pour-le-comit-permanent-des-normes-de-labsc__;!!CjcC7IQ!c1-0I92vLmompwFHEKk82E9eoqcmxkVoMwlMyA-0eLyPtsUxL7zBSRfnWhk1G3QQDUF5$>

Le CPN de l'ABSC se réunit virtuellement une fois par mois pour une durée d'une heure maximum. En fonction des activités en cours, vous pouvez également vous joindre joindre à un sous-comité ou un groupe de travail. Cependant, vous pouvez choisir votre degré d'implication. Les postes sont attribués pour une durée de deux ans.

Si vous êtes intéressé à vous joindre au CPN de l'ABSC ou si vous avez d'autres questions, veuillez nous envoyer un courriel à chla.absc.SSC at gmail.com<mailto:chla.absc.SSC at gmail.com>.

Pour les candidats souhaitant rejoindre notre comité, veuillez inclure une brève lettre décrivant votre expérience et la raison de votre intérêt.
eNews - eNouvelles automne 2021

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